6000-12000元/五险一金招电焊工、采购、内勤助理、销售

ID编号:874219   类型:   时间:2025/12/22 9:35:17   浏览:3663   管理: 置顶  修改  删除  刷新
提供薪金:6000-12000元/月
一、生产技术类
1. 电焊工(3名)
岗位职责:负责工业炉设备的手把焊、二保焊作业,确保焊接质量符合工艺标准。
任职要求:45周岁以下,经验丰富者可放宽;持有焊工证优先,熟练掌握手把焊、二保焊技术。
薪资福利:综合工资5000-8000元/月(加班费另算),转正后五险一金,三餐免费,9小时工作制,每月20日准时发薪。
2. 铆焊工/装配钳工(2名)
岗位职责:负责框架设备的铆焊组装、零件装配,配合技术部完成生产任务。
任职要求:男性,48周岁以下,持焊工证;会看机械图纸优先,有框架设备铆焊经验者优先。
薪资福利:综合工资6000-12000元/月,五险一金+三餐免费,每月20日准时发薪。
3. 普工(2名)
岗位职责:协助完成设备打磨除锈、模块加工等辅助生产工作。
任职要求:男性,45周岁以下,吃苦耐劳,能配合生产安排。
薪资福利:综合工资4000-5000元/月(加班费另算),转正后五险一金,三餐免费,9小时工作制,每月20日准时发薪。
二、职能管理类
4. 采购经理(2名)
岗位职责:负责生产物料、设备配件的采购管理,优化采购成本,确保供应链稳定。
任职要求:35周岁以下,专科及以上学历,工科类专业优先;有采购相关工作经验,会看CAD图纸者优先。
薪资福利:综合工资4500-6000元/月(加班费另算),转正后五险一金,三餐免费,9小时工作制,每月4天休班,20日准时发薪。
5. 总经理秘书(1名)
岗位职责:协助总经理处理日常事务、行程安排,对接内外部沟通,参与项目资料整理。
任职要求:男性,35周岁以下,211本科及以上学历;机械、能源动力、自动化等相关专业,或有工业炉/燃烧器行业经验者优先;可出差,持有驾驶证。
薪资福利:综合工资5000-10000元/月(加班费另算),转正后五险一金,每月4天休班,三餐免费,20日准时发薪。
三、销售与市场类
6. 销售经理(3名)
岗位职责:负责工业炉设备的市场开拓、客户维护,完成销售指标。
任职要求:男性,30周岁以下,专科及以上学历,机械、机电、能源动力、自动化等相关专业;可出差,持有驾驶证。
薪资福利:基本工资4000元/月+提成(年薪10万以上),转正后五险一金,三餐免费,每月4天休班,20日准时发薪。
7. 销售内勤(标书制作,1名)
岗位职责:负责招投标文件制作全流程,包括技术方案编写、商务报价整理、资料归档等。
任职要求:35周岁以下,本科及以上学历,机械工程、冶金工程、热能与动力工程等工科专业;1年以上标书制作经验优先,优秀应届生可放宽。
薪资福利:基本工资4500-5500元/月,转正后五险一金,三餐免费,每月4天休班,20日准时发薪。
四、工程服务类
8. 工程施工助理(2名)
岗位职责:协助现场工程师完成工业炉项目的安装、调试及施工管理,整理施工资料。
任职要求:30周岁以下,中专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业;会看施工图纸优先,能适应长期出差。
薪资福利:
综合工资4500-6000元/月(加班费另算),转正后五险一金,每月4天休班,出差补助190元/天,20日准时发薪。
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