6000-20000元/高薪招聘招聘经理1名
提供薪金:6000-20000元/月
一、岗位职责
根据公司战略与业务规划,制定并执行整体招聘计划,保障各岗位人才供给。
搭建与优化招聘体系、流程、标准,提升招聘效率与人才质量。
拓展与维护招聘渠道,控制招聘成本。
建立人才库与人才地图,对关键岗位进行人才储备与梯队建设。
分析招聘数据(到岗率、完成率、周期、留存等),输出招聘复盘与优化方案。
协同业务部门、HR 其他模块,统一用人标准,提升面试体验与雇主品牌。
负责招聘团队管理:分工、培训、考核、目标达成。
二、任职要求
大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先。
2 年及以上企业招聘实操 + 管理经验,有互联网、电商或同行业经验优先。
精通全流程招聘,熟悉主流招聘渠道与人才市场,具备较强的资源整合与谈判能力。
沟通协调、抗压能力强,结果导向,执行力强。
薪资6000-20000,具体面议
联系电话:156 1515 5331(微信同步)
一、岗位职责
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搭建与优化招聘体系、流程、标准,提升招聘效率与人才质量。
拓展与维护招聘渠道,控制招聘成本。
建立人才库与人才地图,对关键岗位进行人才储备与梯队建设。
分析招聘数据(到岗率、完成率、周期、留存等),输出招聘复盘与优化方案。
协同业务部门、HR 其他模块,统一用人标准,提升面试体验与雇主品牌。
负责招聘团队管理:分工、培训、考核、目标达成。
二、任职要求
大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先。
2 年及以上企业招聘实操 + 管理经验,有互联网、电商或同行业经验优先。
精通全流程招聘,熟悉主流招聘渠道与人才市场,具备较强的资源整合与谈判能力。
沟通协调、抗压能力强,结果导向,执行力强。
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凡“收取服装费、押金、报名费等各种费用”或加qq/微信联系、无需任何条件、工作地点不限的均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
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