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查看:884     * 贴子主题:好消息!泉林集团有望实现每月按时发放工资!

靓妹:utv2943



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Post By:2018/7/11 17:03:30
[b][size=5][color=#D92142]山东泉林集团有限公司
[/color][/size][/b]
[b][size=5][color=#D92142]关于成立员工工资会商工作委员会的决定[/color][/size][/b]
目前,公司欠发员工工资较多,严重影响到员工的家庭生活,影响到公司的人员稳定和生产稳定。公司党委高度重视员工工资发放问题,为使员工意愿得到有组织的体现,疏通上下沟通渠道,有效解决工资发放问题。经公司党委研究决定,现决定成立员工工资会商委员会。具体事宜如下:
[color=#D92142][b]一、组织成立目的[/b][/color]
(一)全力实现每月按时发放员工工资。
(二)健全员工反映工资问题的渠道和机制,实现与员工的正常、良好沟通。
[color=#D92142][b]二、人员组成、职责及运作[/b][/color]
[b](一)人员组成[/b]
主任:薛兆臣
副主任:贾明昊、任立华、董华
有关部门成员:杨荣彩(资金管理部)、邹俊波(抄纸部)、马庆明(制浆部)、杨义栋(机电部)、王雷先(人力资源部)、时运波(工会)。
员工代表:人员较多的抄八、抄九、生活用纸车间各选出2名代表,其它车间各选出1名代表(要求有影响力、说服力,能代表职工意愿)。
注:本决定下发后,由生产系统组织各车间按要求选出员工代表,7月12日前经员工代表本人,车间主任签字确认后报人力资源部备案。
[b](二)职责[/b]
主任、副主任:安排督促工资按时发放:组织制定欠发工资发放的安排落实,根据党委的安排和员工代表的要求以及工资发放情况,及时召开工资会商工作会议。
有关部门成员:平时注重收集、听取员工对工资发放问题的意见,及时形成建议上报主任、副主任;特殊情况如遇工资迟发,根据主任、副主任的安排,及时召集员工代表,加强沟通,说明情况并给出发放时间。
员工代表:积极听取、收集本车间员工提出的工资发放的有关意见:除在会议上代表职工积极发言外,平时可直接向主任、副主任反映员工对工资方面的意见和建议。
(三)运作
根据工资发放预测情况,由主任及时组织召开委员会议,向员工代表说明情况及工资发放计划,主动做好与员工的沟通工作。
根据员工和部门反映情况,主任及时组织召开委员会议,对有关问题进行研究决策,确保合理妥善解决。
员工工资发放问题已得到公司党委高度重视,相信在公司党委的坚强领导下,员工工资发放一定会得到妥善解决。幸福是奋斗来的,希望广大职工在公司困难时期发扬艰苦奋斗的精神,上下一心,以“抓铁有痕,踏石留印”的工作作风助推公司不断提高盈利水平,为工资按时发放和其他有关问题解决打好基础,为实现公司健康发展贡献智慧和力量。
二〇一八年七月九日
靓妹:nm845



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Post By:2018/7/12 7:58:46
好事
靓妹:bhu635960



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Post By:2018/7/12 18:15:45
众望所归吧
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