提供薪金：4000-5000元/月
工作内容:
1、根据公司战略规划,与招聘人员进行业务管理对接;
2、负责新员工的培训维稳沟通工作,以便迅速提升人员的业务和工作能力;
3、完成领导安排的相关工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,有审核行业培训或管理经验者优先;
2、年龄不得大于33周岁,女士优先;
3、具有较强的逻辑思维沟通能力,以及组织、协调、执行能力;
工作时间:
9:00-18:00
月休五天可调休, 法定节假日带薪休假。
应聘/投简历凡收取任何名目费用、不能提供面试、不能考察公司或加qq/微信联系的都可能有诈骗风险，请保持警惕！
