高唐：王随莲到高唐调研公立医院综合改革情况

王随莲一行先后到县人民医院、县中医院、县医院新院区等地进行了调研，认真听取相关负责同志的情况介绍，对我县医疗机构深化医药卫生体制改革和发挥中医药特色优势给予充分肯定。

据了解，2014年高唐县被确定为县级公立医院改革试点县后，我县严格按照省、市安排部署，紧扣医改重点，强化工作力度，积极创新模式，按照积极稳妥、重点突破、有序推进县级公立医院综合改革试点工作的原则，以破除“以药补医”机制为关键环节，取消了县级公立医院药品加成。今后，我县将继续始终坚持县级公立医院公益性质，按照保基本、强基层、建机制和患者总体负担不增加、医疗合理收入不减少、政府和医保可承受的改革总要求，坚持医疗、医药、医保“三医”联动，全面深化县级公立医院管理体制、补偿机制、价格机制、药品采购、人事编制、收入分配、医保制度、监管机制等综合改革，力争到试点工作完成时，县级医院医疗条件明显改善，医疗技术水平显著提升，县域内就诊率提高到90%左右，基本实现大病不出县，切实减轻群众就医负担。

王随莲指出，县级公立医院改革是一项系统工程，进一步解决群众看病难、看病贵问题。高唐县在医改方面立足自身实际，精神吃得透，情况摸得准，希望高唐县在县级公立医院改革中进一步积极探索，制定切实符合医改的相应体制机制；要在人才引进上做出有益探索，强化省市县乡医疗资源的良性循环；县级公立医院要充分利用现有医疗资源，拓展发展空间，提高服务能力，要在创新管理上下大力气，进一步细化流程，不断完善激励机制，使医院管理更合理、更科学。

王随莲强调，发展医疗卫生事业、不断提高人民群众健康水平，是各级党委和政府义不容辞的责任。各级要进一步增强工作责任感，不断加大对医疗卫生事业的投入力度，让人民群众共享经济社会发展成果。要进一步加快医药卫生体制改革步伐，深化公立医院改革，当前，要按照国家和省部署要求，重点做好国家基本药物制度实施工作，及时足额落实政府补助资金。要搞好公共卫生机构和基层医疗卫生事业单位绩效工资制度改革，充分调动广大基层医疗卫生工作人员的积极性，不断提升医疗工作者的技术水平和服务能力。要引进先进的管理理念和管理方法，建立完善激励约束机制，保证医疗卫生机构正常运转。要认真总结分析工作中出现的新情况、新问题和好经验，不断创新体制机制，调整完善工作方式，切实提高制度实施效率。要强化公共卫生服务体系建设，改善设施条件，提高服务能力，通过综合统筹各种医疗资源，提升资源利用率，不断提高基层医疗卫生机构公共卫生服务职能。

在高期间，王随莲一行还到菲捻科技公司进行了调研。